Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) wyjaśniła, że otrzymana przez przedsiębiorcę dotacja – w części przeznaczonej na pokrycie wynagrodzenia osoby z nim współpracującej, tj. jego żony pełniącej funkcję dyrektora niepublicznego przedszkola stanowi przychód z prowadzonej przez niego działalności gospodarczej. Jednak przychód ten korzysta ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 129 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT).

Dotacja na wynagrodzenie dyrektora przedszkola a przychód

Wnioskodawca jest osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą polegającą na prowadzeniu przedszkola niepublicznego. Przedszkole otrzymuje dotację z budżetu państwa za pośrednictwem urzędu gminy, którą należy wykorzystać na bieżące wydatki przedszkola, takie jak wynagrodzenia nauczycieli, zakup wyposażenia, koszty najmu i utrzymania pomieszczeń. Dodatkowo przedszkole jest finansowane z wpłat czesnego od rodziców dzieci. W ramach prowadzonej działalności wnioskodawca zatrudnia swoją żonę na stanowisku dyrektora przedszkola. Wynagrodzenie żony jest częściowo finansowane z dotacji gminy i częściowo z konta firmowego (środków własnych).

Zdaniem wnioskodawcy wynagrodzenie wypłacane jego żonie, jako pracownikowi na stanowisku dyrektora przedszkola, a finansowane z dotacji, nie stanowi przychodu w ramach prowadzonej przez niego działalności gospodarczej. Jednakże w celu utwierdzenia się w przekonaniu zainteresowany zwrócił się do organu podatkowego z pytaniem, czy stanowisko, które przyjął, jest prawidłowe.

Dotacja stanowi przychód, który korzysta ze zwolnienia z opodatkowania

Dyrektor KIS stwierdził, że otrzymana przez wnioskodawcę dotacja – w części przeznaczonej na pokrycie wynagrodzenia osoby z nim współpracującej, tj. jego żony pełniącej funkcję dyrektora niepublicznego przedszkola – stanowi przychód z prowadzonej przez przedsiębiorcę działalności gospodarczej. Jednak przychód ten korzysta ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 129 ustawy o PIT.

Organ podatkowy wskazał, że przedmiotowa dotacja jest dotacją w rozumieniu przepisów o finansach publicznych otrzymaną z budżetu jednostki samorządu terytorialnego. Co więcej, w opisanej sprawie brak jest przesłanek do zastosowania wyłączenia zawartego w art. 21 ust. 36 ustawy o PIT ze względu na fakt, że nie zachodzi tożsamość pomiędzy osobą prowadzącą przedszkole a jej dyrektorem.

Z uwagi na powyższe,organ nie zgodził się ze stanowiskiem wnioskodawcy, że dotacja na pokrycie wynagrodzenia jego żony – pracownika na stanowisku dyrektora przedszkola – nie stanowi przychodu. Dotacja w tej części stanowi bowiem dla podatnika przychód z prowadzonej działalności gospodarczej, jednak korzysta on ze zwolnienia z opodatkowania.

Źródło: Interpretacja indywidualna z dnia 7 października 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-2.4011.554.2022.2.AG